Szczegóły posta:
Udostępnij:
Przejdz do innego posta:

Podwójny Komfort

Szkolenie pokazujące jak prowadzić zdrowo działania biznesowe w świecie konkurencji.
Podwójmy program pracy w warunkach stresowych na kwartał.
Uczestnik szkolenia może przeprowadzić cały program i powtórzyć go w kolejnym kwartale.
Często do głębokich zmian potrzebna jest osoba wsparcia.
Uczestnik ma prawo zaprosić do programu dowolną osobę w celu wsparcia.
Uczestnik ma prawo przychodzić z zaproszoną osobą na szkolenia, lub kontynuować je samemu.
Szkolenie pokazuje system szybkiej regeneracji w okresie kwartału. Uczy przeciwdziałania stresowi i chorobom cywilizacyjnym w warunkach silnej konkurencji rynkowej.
Tematyka szkolenia:
  • Jakie czynniki powodują powstawanie chorób cywilizacyjnych?
  • Jak działa zbilansowany energetycznie program żywieniowy na organizm i nerwy?
  • Activize, czyli jak witaminy B, C i PP wpływają na zestresowany organizm?
  • Herbaslim, czyli jak zioła wpływają na zestresowany organizm?
  • ABO Amino, czyli jak aminokwasy egzogenne wpływają na zestresowany organizm?
  • Restorate, czyli jak mikroelementy i metale wpływają na zestresowany organizm?
  • Jogurt Pro B4, czyli jak probiotyki działają i wpływają na zestresowany organizm?
W trakcie programu uczestnik ma prawo do 2 x 4 szkoleń lub 1 x 8 szkoleń.
Uczestnicy otrzymują niezbędną wiedzę oraz komplet witamin i suplementów potrzebny do 4 miesięcznej kuracji. Ponadto w skład zestawu wchodzą:
  • Jogurtownica do przygotowywania probiotycznych jogurtów
  • Program żywieniowy, przepisy ułatwiające zdrowe odżywianie
  • Dzienniczek, do notowania obserwacji własnego organizmu

 

Spis treści

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Inne wpisy

1 Wiadomości ogólne

Punkt 1 Niniejsza polityka dotyczy Serwisu www, funkcjonującego pod adresem url: https://dev.andrzejfesnak.pl Punkt 2 Operatorem serwisu oraz Administratorem danych osobowych jest: Agencja Reklamowa Garus Marianna, EFG®, EFC® 41-706 Ruda Śląska

Czytaj więcej »